株式会社Reha Labo Japan 様東京都／訪問看護ステーション
人材紹介会社を通すよりもコストが下がる
医療従事者側の入れ替わりが多い現場なので、まずはスポットバイトに来てもらい、後に常勤になると人材紹介会社を通すよりもコストが下がることがわかった。
相性重視の看護師採用
スポット採用から正式採用へ
事業所にマッチした看護師を発掘
お試し勤務から正式採用へつなげる、医療職に特化した採用プラットフォームです。必要なときに必要な人数だけ、経験豊富な看護師に依頼できます。
- 夜勤専従の看護師さんにスポットで来てほしい
- 外出する際にスポットで看護師さんに来てほしい
- 簡単な業務をアウトソーシングしたい
まずはお問い合わせ（無料）
求人掲載のご相談・お見積り・機能のご質問まで承ります。
このサイトは reCAPTCHA によって保護されており、Google のプライバシーポリシーと利用規約が適用されます。
掲載費・初期費用はかかりません。
いただいたお問い合わせには、通常1営業日以内にご返信しています。
ISSUE
こんな課題は
ありませんか？
01
採用してもすぐに離職
採用しても事業所との相性で、すぐに離職する原因を解決したい。
02
採用コストを削減したい
いきなり高額な紹介料が発生する採用方法を変えたい。
03
急な人材補充ができない
看護師の急な病欠や人手不足になった日に、スポットで人材を確保したい。
POINT
CHOKOWA が選ばれる理由
01
スポットでお仕事を、直接依頼。
外出支援や夜勤専従、業務の中で発生する軽作業等を直接依頼。経験豊富な看護師チョコワワーカーに仕事のオファーができます。急な病欠、家庭の事情で今週は来れない等の人材補充に CHOKOWA が活躍します。
02
採用コストを固定費から、変動費に。
必要な時に必要な人数分だけ、看護師チョコワワーカーの手を借りる。毎月求人媒体への掲載費用がかかることや、高額な紹介料がいきなり発生することはありません。スポットマッチングを通して転職された場合、採用手数料は一律で30万円となります。
03
スポット勤務で相性確認、常勤オファーまで。
履歴書や面接だけではわからない、事業所との相性がわかる。複数回のスポットマッチングを通してお試し勤務を行い、お好きなタイミングで常勤オファー。お互いを知ったうえでの採用になるため、入職後のミスマッチが起きにくくなります。
SUPPORT
さまざまなサポートを提供
採用プロセスの効率化
来てほしい日に来られる方へ、こちらから声をかけられます。募集を出して待つだけの採用から抜け出せます。
看護師との接点作り
スポットのお仕事や採用イベントを通じて、いきなり採用を決めなくても看護師と知り合えます。募集を出す手間も軽くなります。
自社だけの看護師データ
どんな方が貴事業所と相性が良かったのかが積み上がります。採用の判断が、担当者の勘ではなく事業所の実績に変わります。
スキル・評価を見える化
会う前に、経験や得意なことが分かります。「来てもらったけれど任せられなかった」を減らせます。
看護師による伴走サポート
現場経験のある弊社の看護師がサポート。リアルな看護師目線でのカスタマーサクセスを行い、導入から運用まで伴走します。
事業所規模拡大サポート
採用だけで終わりにしません。事業所の売上と働きやすさの両方を、グループ全体のサービスで支えます。
費用と進め方を、貴事業所の状況に合わせてご説明します
30分／入力1分／掲載費・初期費用はかかりません
FLOW
ご利用開始までの流れ
01
お申し込み
フォームから必要な情報を入力します。
02
アカウント開設
契約締結後、アカウントを発行いたします。
03
募集を掲載
チョコワワーカーに求人を募集します。
VOICE
事業所様のお声
株式会社NORRO 様神奈川県／訪問看護ステーション
地域に潜在する看護師を活用する
看護師が充足して働いている期間がほとんどなかった。ハードルを低くした内容で求人を出せないかと思っていた。地域に潜在する看護師が集約する CHOKOWA に興味を持った。
USER VOICE
チョコワユーザーのお声
看護師（岡山県）
フリーランス看護師を目指し、さまざまな働き方を経験
保険外でのプライベートナースやツアーナースがしたく、そのような働き方ができれば嬉しいと思い登録した。現状はスキマ時間で施設での夜勤を行っている。
看護師・エステティシャン（岡山県）
自宅のサロン経営と両立できる働き方
CHOKOWA では自分の希望の働き方ができるところを紹介してもらえそうだと思い登録した。実際の勤務ではサポートがしっかりあり、無理なく行うことができた。
看護師（岡山県）
子どもと本業の夏休み期間に合わせたスポットバイト
以前は派遣で仕事を探していたが、夜勤や土日勤務は育児との両立が難しかった。長期休暇中の平日で、自分や子どもの予定に合わせて働くことができてよかった。
FAQ
よくあるご質問
初期費用、月額費用等の固定費はありますか？
完全成果報酬制のため、固定の費用は一切かかりません。費用が発生するタイミングは、実際に勤務が完了した後になるため、安心してご利用いただけます。
導入サポートやアフターサポートはありますか？
導入から運用まで無償でサポートを行なっております。弊社の現役看護師、保育士、介護士が現場目線でのサポートをいたします。
現在利用できるエリアについて教えてください。
東京・神奈川・岡山でご利用可能です。順次拡大予定になります。
紹介と派遣、どちらになりますか？
紹介業になります。雇用主は各事業所様となります。
導入している事業所様の規模について教えてください。
小規模から中規模が多くを占めますが、複数拠点を置く事業所様も増えております。
Form
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こんな事業所におすすめです。
東京・神奈川・岡山の訪問看護ステーション様にご利用いただいています。
- 夜勤専従の看護師さんにスポットで来てほしい
- 外出する際にスポットで看護師さんに来てほしい
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