2026/9/5(土)開催『アールケア × chokowa 特別企画〜スポット看護師 飛躍の書〜』
はじめに
『窮すれば通ず』
行き詰まりを感じたとき、ふと新しい道がひらけることがあります。chokowaは、まさにそんなふうに新しい働き方の道を切り開くために生まれた存在だと感じています。
「勤務時間は何時から何時まで」「勤務日数は〇日」
それが当たり前だから、それ以外の働き方を考えたこともなかった。でも、本当はそうじゃない選択肢もある。
『窮すれば通ず』の思いで道を探し、その先で『chokowa』に出会ってくださったスポット看護師の皆様は、まさに自らの手で新しい道を切り開いてここに集まってくれた方々ばかりです。
今回、岡山の訪問事業で大躍進を遂げスポット看護師に働く場を提供してくださっているアールケア様と、そんな自立した看護師たちが活躍できる場を作った代表・髙木…
この強力なタッグによるコラボ特別企画の勉強会
名づけて『スポット看護師 飛躍の書』が、2026年9月5日（土）に開催されました！
＜＜初対面なのに、、どこかドキドキ＞＞
普段スポット看護師と事業所スタッフは、自宅から直行直帰の勤務のため顔を合わせず働くことがほとんどです。
直接会えないからこそ、テキストのやり取りや文章の向こう側に「どんな人柄なんだろう？」と、自然と想像力がふくらみます。
まるで、まだ会ったことはないけれど訪問記録や、利用者さまの情報を共有するというやりとりを重ね「今度初めて会う約束をしている恋人」のような気分で、研修の日を迎えられたのは私だけじゃないはずです（笑）
最初はちょっと緊張気味だったものの、会場には目を輝かせた素敵な笑顔が集まりました。
熱気あふれる講義
アールケア様からは、『事業所が唸る！アセスメント訪問のコツ』と題してご講義いただきました。
スポット看護師が行っているアセスメント訪問の現在地〜今後の目的地、そして現場で求められるスキルやコツまで、非常に分かりやすく解説していただきました。
続いて、当社代表・髙木とアールケア事業所様×代表・髙木によるトークセッションでは、スポット看護師の皆様も巻き込まれながら（笑）、終始和気あいあいと楽しい意見交換が行われました。
さらに、直近3ヶ月でアセスメント訪問にたくさん貢献して下さり、訪問件数の多い上位1位〜3位の表彰も！
受賞された方から飛び出した「私はアセスメント訪問が大好きです」という全力の言葉には、思わず胸が熱くなりました。
最後は、参加者全員に素敵な「訪問お役立ちグッズ」が当たる、スタッフ手作りのくじ引きコーナーで大盛りあがりとなりました！
次回予告＆お知らせ
「この素敵な勉強会の様子をちょっとのぞき見たい…！」
「アセスメント訪問の働き方や、働いておられる看護師さんってどんな人たち？」
「次の研修についても気になる…！」
という方は、ぜひInstagramをチェックしてみてください。
chokowa 公式Instagram（@chokowa2022）
そして早くも次回以降の看護師さん茶話会、研修の企画が進行中！
・次回は、元看護師の福田つかさ岡山県議をお招きしての意見交換会を計画中！
・年末には、アールケア様との再コラボ研修企画も…！？
「私も参加してみたい！」と思われた方は、お気軽にお問い合わせくださいね。